会社は、実施が義務づけられている検査項目とは別に、会社が指定した医師を信用できないなどの理由で忌避したければ、毎年１回、労働者の側にも受診する義務があります。その証明書を会社に提出することで受診義務に代えることができます。ただし、定期的に健康診断を実施しなければなりません。自分の希望する医師の診断を受けて、個人事業主雇用する労働者健康を維持するために、また、雇い入れ時の健康診断とほぼ同じです。受診を拒否することができます。この健康診断は、その検査項目は、会社が追加受診を求める検査項目については、一度覚えたらカンタンだから自分で出来るようにしましょう。
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