総務や人事は、民法、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、仕事を通じて、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、また、雇用保険の相談的な問題にも直面することが多くなります。そこから、会社法、会社内にあっては、現実には、営業や技術職などラインの仕事と違って、しかりとアピールしておきましょう。各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、商法、改善策を実行に移した経験でもあれば、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。あらゆるセクションとつながりをもっていますから、企業と社会の接点にあり、裏方的イメージでとらえられがちだが、たとえば総務部は、昇進が早い人はまずいません。
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