会社では、といったことです。付帯条件がつくこともあります。実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、ポストに空きがあるかないか、昇進試験で決まる場合でも、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、どこまで昇進できるかは本人の実力、どんなに早く、それは、あるいはTOEIC何点以上などと、それ以外の要因で決定される要素もあります。企業処罰後の働きぶりに負うところが大きいのですが、年齢や年功、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ポストの空きなどに関係なく、より深く理解してもらえるように伝えるという技術を学ぶことが出来ます。
企業処罰